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Mostra UFRJ

Feira de estágio da UFRJ confirma 'boom' das carreiras técnicas e tecnológicas

Publicada em 08/05/2008 às 22h43m

Marta Reis - O Globo Online RIO - Em sua quarta edição, a feira de caça talentos da UFRJ foi levada, pela primeira vez - até o ano passado ela acontecia somente no campus da Praia Vermelha - para a Ilha do Fundão, entre os dias 6 e 8 de maio. Com os estandes montados no Centro Tecnológico (CT) da universidade, as principais oportunidades de estágio e trainee estavam direcionadas para carreiras como engenharia - mecânica, produção, petróleo, elétrica, química, entre outras - tecnologia da informação (TI), química, física e geologia. Num breve passeio pelas estandes, era possível concluir que 80% dos expositores eram empresas petrolíferas e de segmentos de informática que, para atender o crescimento da economia brasileira nas áreas, investem na seleção de jovens profissionais.

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- Estamos com dificuldade de encontrar pessoal capacitado em tecnologia da informação e quando o encontramos, o profissional é muito caro. Por isso estamos investindo na capacitação de novos talentos, que serão aproveitados no futuro - esclarece Ligia Murrer, gerente de Recursos Humanos (RH) da Módulo, empresa especializada em segurança da informação, que desenvolve tecnologia para GRC (Governança, Riscos e Compliance).

No caso da empresa petrolífera espanhola, Repsol YPF, a feira é uma ótima oportunidade para atrair talentos brasileiros para a multinacional.

- Estamos no Brasil há dez anos e precisamos investir mais na mão-de-obra nacional. Os jovens aprovados no nosso processo seletivo passarão por pelo menos dois treinamentos por ano, pois nosso objetivo é que fiquem na empresa - diz a gerente de RH da empresa, Elba Eiras

Além da Módulo e da Repsol, outras empresas como Chemtech, Shell, Oceaneering, L'oréal, Firjan (Federação das indústrias do Estado do Rio de Janeiro) e Lojas Americanas estão com processo seletivo para estágio e/ou trainee aberto, para contratações imediatas ou sazonais. Confira outras oportunidades de estágio e trainee

De acordo com Daniel Baruqui, um dos organizadores da mostra, a idéia é que, nos próximos anos, ela cresce para que possa atrair alunos de outros centros universitários do Fundão. Sobre a predominância das ofertas para carreiras técnicas e tecnológicas, ele explica:

- A feira que realizamos na Praia Vermelha (realizada em abril) é voltada para as ciências humanas, pois é lá que ficam os cursos da área. Aqui, o objetivo foi justamente trazer oportunidades nas áreas técnicas, que é onde o mercado tem se expandido mais. As empresas presentes estão interessadas em atrair os estudantes da UFRJ.

Pesquisa orienta estudantes sobre perspectivas do mercado

Para ajudar os universitários a planejar o futuro profissional, a Firjan aproveitou a mostra para divulgar a pesquisa "Perspectivas Estruturais do Mercado de Trabalho na Indústria Brasileira - 2015", produzida pela federação, com apoio da Sebraem -RJ e do Portal Empresarial, e com supervisão técnica da Fundação Getulio Vargas (FGV). Através do estudo, os jovens conseguem saber, por exemplo, como estará o mercado de trabalho das careiras que escolheram, ou que planejam escolher, nos próximos sete anos, e que tipo de formação - curso superior, técnico, especialização, mestrado e doutorado - precisam ter para conquistarem uma boa colocação no mercado.

- Fizemos um mapeamento completo de todas as áreas profissionais ligadas a indústria, com o objetivo de orientar os jovens que entram no mercado de trabalho - explicou Daniela Longobucco, coordenadora do portal empresarial da Firjan , onde a pesquisa está disponível.

A pesquisa foi realizada em 2007 junto a um conjunto de 416 empresas industriais brasileiras.

Serviço:

Módulo: Está com processo seletivo aberto para 40 vagas de estágio e 30 de trainee. Bolsa-auxílio entre R$ 1.000 e R$ 1.500, dependendo da carreira. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília e estão distribuídas por todas as áreas da empresa, com maior destaque para desenvolvimento, projetos e TI. O processo inclui análise de currículo, provas técnicas e entrevistas. Os interessados devem se cadastrar no site www.modulo.com.br.

Chemtech: Empresa do Grupo Siemens que desenvolve, basicamente, projetos para indústrias, plataformas, refinarias e usinas. A empresa está interessada em profissionais das áreas de engenharia química, mecânica, eletrônica, telecomunicações e de computação. Mais informações e cadastramento de currículo no site www.chemtech.com.br

Shell: A empresa está com as inscrições abertas, até o dia 14 de maio, para o programa "Novos Talentos Shell 2008", voltado para as áreas de administração de empresas, economia, psicologia, informática, geologia, química e engenharias. Os aprovados terão salários entre R$ 3.500 e R$ 4.000, mais benefícios. Inscrições pelo site www.shell.com.br

Oceaneering: Para participar do processo seletivo da empresa, envie seu currículo para cvbrasil@oceaneering.com

Lojas Americanas: Os interessados em uma vaga de estágio e trainee da empresa devem efetuar o cadastro do currículo no site www.lojasamericanas.com.br/vagas

Repsol YPF: Interessados em uma vaga de estágio e trainee da empresa, devem enviar seus currículos para o email trabalheconosco@repsolypf.com

Firjan: Oferece, no momento, apenas uma vaga para administração e outra para engenharia. Currículos para o email iel@firjan.org.br